Social

ECEG : conférence à Bruxelles les 13 et 14 juin 2017

27/06/2017 - Actualités - Union européenne

Une conférence s’est tenue à Bruxelles, les 13 et 14 juin derniers, à l’initiative de l’organisation d’employeurs européenne ECEG (European Chemical Employers Group) et l’organisation syndicale européenne IndustriAll.

Pénibilité et le risque chimique : retour sur la journée du 8 novembre 2016

25/11/2016 - Actualités - Social et relations humaines

L’UIC a organisé, le 8 novembre dernier, une journée de formation sur les thèmes de la pénibilité et du risque chimique.Cette journée, à laquelle près de 150 personnes ont participé, avait pour objectif d’aider les acteurs de l’entreprise concernés par ces deux thématiques à comprendre et à appliquer les dispositions législatives et réglementaires qui les régissent, et à anticiper les évolutions prévues en la matière.

Connaissez-vous les entreprises de la chimie sous l'angle social, emploi et formation ?

13/10/2016 - Actualités - Social et relations humaines
Connaissez-vous les entreprises de la chimie sous l'angle social, emploi et formation ?

L'UIC vous propose un nouveau dépliant pour découvrir en quelques chiffres les entreprises de la chimie sous l’angle social.

Pénibilité : l’UIC vous accompagne

26/09/2016 - Actualités - Santé, sécurité, environnement

Les six derniers facteurs de pénibilité (manutentions manuelles de charges, postures pénibles, vibrations mécaniques, agents chimiques dangereux, températures extrêmes et bruit) sont entrés en vigueur le 1er juillet 2016.

Représentativité : candidature de l’UIC

21/09/2016 - Actualités - Organisation professionnelle
Représentativité : candidature de l’UIC

L’UIC se porte candidate pour être déclarée représentative au niveau du dialogue social de la branche des Industries Chimiques (IDCC 44).

Pénibilité : Audition des Industries chimiques par la mission Pillard – Bras – Bonnand

30/05/2016 - Actualités - Social et relations humaines

Afin d’instaurer un dispositif de suivi permettant d’évaluer la pertinence, dans la durée, du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) entré en vigueur le 1er janvier 2015, le Premier ministre a confié à MM. Pierre-Louis Bras, Jean-François Pilliard et Gaby Bonnand « une mission destinée à suivre et évaluer l’insertion du compte pénibilité dans notre système de protection sociale ».

Signature des relevés de décisions PACCT des chapitres 1 à 6

30/05/2016 - Actualités - CCNIC - Droit du travail

À la suite de la réunion paritaire du 27 avril 2016 consacrée au projet de réécriture à droit constant de la Convention collective nationale des Industries Chimiques, les relevés de décisions des chapitres 1 à 6, préalablement étudiés en groupe technique paritaire, étaient soumis à la signature des organisations syndicales.

Changement de présidence à l'OPCA

22/01/2016 - Actualités - Emploi Formation

Les branches des industries chimiques, pétrolières, pharmaceutique et de la plasturgie ont constitué par l’accord du 22 décembre 2010, l’OPCA pour le Développement de l’Emploi et de la Formation dans l’Industrie (DEFI).

Dialogue social de branche : Avenant à l’accord frais de santé, les accords GPEC et reconnaissance étendue des CQP

18/01/2016 - Actualités - Social et relations humaines

Le dernier trimestre 2015 a été marqué par la signature de différents accords relatifs aux problématiques sociales.

Dialogue social européen dans le secteur de la chimie : retour sur la conférence des 13 et 14 octobre 2015

27/10/2015 - Actualités - Dialogue social européen
Dialogue social européen dans le secteur de la chimie : retour sur la conférence des 13 et 14 octobre 2015

Une conférence consacrée au 10ème anniversaire du dialogue social européen dans le secteur de la chimie s’est tenue à Helsinki dans les locaux de l'Agence européenne des produits chimiques (ECHA) les 13 et 14 octobre 2015.

Rencontre du Groupe Industrie Chimique sur la thématique de l'emploi

12/03/2015 - Actualités - Emploi Formation

Dans le cadre des échanges réguliers que nous menons avec les parlementaires, une rencontre a été organisée par l’UIC le 10 mars à l’Assemblée nationale entre des députés du Groupe d’étude Industrie Chimique et des représentants de la Commission sociale de l’UIC.

Frais de santé dans les Industries Chimiques : labellisation des organismes assureurs Malakoff Médéric et Mutex

24/02/2015 - Actualités - Protection sociale
Frais de santé dans les Industries Chimiques : labellisation des organismes assureurs Malakoff Médéric et Mutex

L’UIC et les fédérations associées ont mis en place une offre labellisant les organismes assureurs Malakoff Médéric et Mutex afin d’offrir aux entreprises adhérentes la possibilité de mettre en place un régime frais de santé à un prix compétitif.

GPEC : signature d’un accord dans les Industries Chimiques

24/02/2015 - Actualités - Protection sociale

L’UIC et les fédérations associées ont signé avec la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC, le 12 février 2015, un accord sur la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC).

Relèvement des salaires minima de la branche : décision unilatérale en l'absence d'accord

04/02/2015 - Actualités - Rémunération

En l’absence d’accord, à l’issue de la 2ème réunion de négociation annuelle obligatoire il a été décidé de procéder à une mesure unilatérale de revalorisation de la valeur du point de 0,3% portant celle-ci (base 38h) de 7,975 euros à 8 euros au 1er janvier 2015.

Pénibilité : le Gouvernement met en place une mission

29/01/2015 - Actualités - Social et relations humaines

Le 8 janvier dernier, le Premier Ministre a signé les lettres de mission adressées au parlementaire Christophe Sirugue, et au chef d'entreprise Gérard Huot, leur demandant sous 6 mois de proposer de nouvelles modalités pour le dispositif pénibilité.

Pénibilité : des réunions en régions autour du nouveau dispositif

30/09/2014 - Actualités - Social et relations humaines

L’UIC organise avec les UIC régionales des réunions d’information autour du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) afin d’aider les entreprises à comprendre et appliquer les nouvelles dispositions réglementaires et à prévenir la pénibilité.

Réunion de mobilisation des branches professionnelles

30/09/2014 - Actualités - Social et relations humaines

L’UIC était présente à la réunion de mobilisation des branches professionnelles sur la mise en œuvre du pacte de responsabilité.

Accord de branche relatif à l’emploi et au contrat de génération du 10 juillet 2014

27/08/2014 - Actualités - Droit du travail

Dans le cadre de la déclinaison du pacte de responsabilité et de solidarité, les négociations entamées au mois de mai dernier ont abouti à la signature d’un accord sur l’emploi et le contrat de génération entre l’UIC et les fédérations associées* d’une part et la CFDT, la CFTC d’autre part, le 10 juillet 2014. Cet accord se situe au périmètre de la branche qui comprend environ 203 000 salariés.

La pénibilité : un compte personnel de prévention à hauts risques

28/04/2014 - Actualités - Droit du travail
La pénibilité : un compte personnel de prévention à hauts risques

L’UIC et les Fédérations associées (FEBEA, FIPEC, FNCG) se mobilisent au sujet de la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P). Ils ont alerté les autorités sur les effets dramatiques qu’il pourrait avoir sur nos métiers, l’attractivité de notre secteur d’activité et l’avenir de l’Industrie en France.

Parution de la 19e édition de la Convention sous un nouveau format A4 et sur clé USB !

13/12/2013 - Actualités - Droit du travail
Parution de la 19e édition de la Convention sous un nouveau format A4 et sur clé USB !

Le contenu de la CCNIC a été actualisé et enrichi.

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